Manufaktur
GOTS zertifizierte Manufaktur
GOTS zertifizierte Manufaktur mit 35 Mitarbeitern, ein Familienunternehmen. Neben organischer Baumwolle verarbeiten sie noch Leinen – sowie ein feuerfestes Mischgewebe. Dieses feuerfeste Mischgewebe kommt beispielsweise bei Airlines zum Einsatz für die Decken, welche man auf Langstreckenflügen bekommt.
Du bist als Wiederverkäufer / Händler interessiert an unseren Produkten?
GOTS zertifizierte Manufaktur mit 35 Mitarbeitern, ein Familienunternehmen. Neben organischer Baumwolle verarbeiten sie noch Leinen – sowie ein feuerfestes Mischgewebe. Dieses feuerfeste Mischgewebe kommt beispielsweise bei Airlines zum Einsatz für die Decken, welche man auf Langstreckenflügen bekommt.
Malas
mit echten Steinen, handgearbeitet.
Eindrücke Indien+Live Musik am Hafen +
Impressionen von Manufaktur-
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Taylor Made – nach unseren Wünschen angefertigte Produkte….
Immer unter der Berücksichtigung der Bestmöglichen, nachhaltigen Bedingungen.
Einiges wird noch in Handarbeit hergestellt, wie z.B. die Mala-Ketten, abhängig vom Bestellvolumen können diese nach Deinem oder unserem Wunsch gefertigt werden. Weitere handgearbeitete Produkte:
Unsere Outdoor organische Vetiver Matte.
Räucherstäbchen alle TÜV geprüft.
Klangschalen von Hand gefertigt.
Dies stellt eine gewisse Herausforderung dar, bezüglich des Bestellprozesses. Zumal wir die Ware verschiffen lassen, da dies ökologischer ist.
Aber es bringt natürlich den Vorteil mit sich, dass wir auf Kundenwünsche ab einer gewissen Stückzahl oder bei vermehrten Anfragen, individuell reagieren können.
hier findest Du verschiedene Sets
aus organischer Baumwolle
GOTS zertifiziert
innovative Matten
Warum nicht gleich ein Set?
mit passenden Bolstern + Meditationskissen sowie Gurten + weiteren Props
zu den Sets
Ihr möchtet Yoga Taschen, Kissen, Bolster, Bauwolltrage-Taschen mit Eurem Logo / Design? Kontaktiere uns für eine unverbindliche Offerte!
Die Wichtigsten Facts zum Thema GOTS Zertifizierung.
- GOTS
- Fairtrade Cotton
- Fairtrade Textile Production
- Fair Wear Foundation
- Cotton made in Africa
- IVN BEST
- Der Grüne Knopf
- Sustainable Textile Production (STeP) …
- Textiles Vertrauen
- Oeko-Tex „Standard 100“ …
- Oeko-Tex Made in Green …
- Oeko-Tex Eco Passport..
- Oeko-Tex Detox to Zero …
- Oeko-Tex Leather Standard
Sie mögen in der Form ähnlich aussehen, aber in der Verarbeitung und dem Inhalt bestehen überaus prägnante Unterschiede. Schlussendlich, ist Öko-Tex für konventionelle Baumwollprodukte besser als gar nichts, aber es kann auf keinen Fall mit GOTS-zertifizierten Bio-Textilien verglichen werden.
GOTS-Kennzeichnung “Bio” bzw. “kbA/kbT” muss mindestens 95% kontrolliert biologisch erzeugte Fasern enthalten, ein Produkt mit der Kennzeichnung “hergestellt aus x% kbA/kbT Fasern” mindestens 70%. Bei der Vergabe des Zertifikats spielen nicht nur die Qualitätskriterien der Fasern und Garne eine Rolle, sondern auch ökologische und soziale Gesichtspunkte entlang der gesamten Lieferkette. Ziel des Siegels ist die Festlegung und Umsetzung von weltweit gültigen Anforderungen bezüglich des Anbaus, der Weiterverarbeitung, des Transports und des Handels mit Biofasern.
Entlang der gesamten Lieferkette ist gewährleistet, dass die Naturfasern nicht mit herkömmlichen Fasern in Berührung kommen. Bei der Weiterverarbeitung der Fasern sind nur Verarbeitungsmethoden und Färbemittel erlaubt, die den GOTS Standards genügen und unbedenklich sind. So wird zum Beispiel nur in Ausnahmefällen – und wenn dann mit Sauerstoff – gebleicht, Wolle darf nicht chloriert werden, zum Färben und Bedrucken dürfen nur gesundheitlich und ökologisch unbedenkliche Substanzen verwendet werden. Problematische Substanzen wie giftige Schwermetalle, Formaldehyd, aromatische Lösungsmittel, Chlorphenole, oder bestimmte Halogenverbindungen sind im gesamten Produktionsprozess verboten. Aufdrucke und Verpackungen, die PVC enthalten, sind Ökosiegel Textil alle V1 Seite 5 05.10.2018 untersagt und die Verpackungskartonagen sowie alle Papierartikel (Label, etc.) müssen ab 2014 Siegel zur nachhaltigen Forstwirtschaft (FSC, PEFC) tragen. Zudem gelten eine Reihe grundlegender sozialer Kriterien für die Arbeitskräfte in den anbauenden und verarbeitenden Betrieben.
“Die Beschäftigung ist frei gewählt (keine Zwangsarbeit).
Die Arbeitsbedingungen sind sicher und hygienisch.
Kinderarbeit darf nicht eingesetzt werden.
Die Höhe der Lohnzahlung sichert die Existenz.
Die Arbeitszeiten sind nicht übermäßig lang.
Es wird keine Diskriminierung praktiziert.
Harte oder unmenschliche Behandlung ist verboten.”